“Bij Dimensys krijg je echt de kans om te doen wat je interessant vindt”
Tim van Sprundel en Leon Kneepkens zijn beiden gestart als trainee bij Dimensys. Tim in 2019, Leon in 2021. In korte tijd ontwikkelden ze zich tot presales consultant en sales representative.
Waarom kozen jullie voor een traineeship bij Dimensys?
Tim: “Tijdens mijn studie vond ik procesoptimalisatie heel interessant. Ik zocht dit op Google en kwam toen Dimensys tegen. Ik ging in gesprek en hield daar een heel goed gevoel aan over. De organisatie is professioneel naar klanten toe en van binnenuit informeel. Dat maakt het voor mij een prettig bedrijf om voor te werken.”
Ook Leon ontdekte zijn zakelijke interesse tijdens zijn studie. “Ik studeerde technische bedrijfskunde. Tijdens de lessen kwamen er regelmatig ERP-games voorbij. Tijdens zo’n game onderzochten we hoe je productieprocessen slimmer kunt inrichten. Ik ontdekte dat dit de hoek is waar ik in wilde werken. Na het afstuderen ging ik in gesprek met uiteenlopende bedrijven. Het viel me op dat Dimensys heel goed over het traineeprogramma heeft nagedacht. Na de studie kan je hier meteen inrollen en het vak leren. Ik ging op gesprek en het voelde direct heel goed.”

Hoe zag jullie beginperiode bij Dimensys eruit?
“In 2019 begon mijn traineeship”, vertelt Tim. “Ik ben toen gestart met een dataproject. Na een tijdje ging ik bij de Koninklijke BAM Groep aan de slag. Hier was ik verantwoordelijk voor het verkoop- en facturatiegedeelte tijdens de transitie naar SAP. Een mooi project met direct veel eigen verantwoordelijkheid en uitdaging. Gaandeweg merkte ik dat ik het interessant vind om te helpen bij het voortraject en om klanten te adviseren over de best passende oplossing voor hun vraagstuk.”
Leon begon een aantal jaar later met zijn traineeship: “Ik startte in 2021. Na een paar maanden ga je vier dagen in de week naar de klant, in mijn geval ProRail. Bij ProRail ging ik als consultant aan de slag met dataverbeteringstrajecten en voerde ik procesverbeteringen door. Ik haalde ook mijn Lean Green Belt, dit was een onderdeel van mijn traineeship. In deze periode merkte ik dat ik een stukje commercie miste in het werk.”
Jullie zijn verder doorgegroeid. Wat houdt jullie huidige rol in?
“De focus van mijn nieuwe functie als sales representative ligt op het ondersteunen van de salesafdeling”, vertelt Leon. “Ik ben gedeeltelijk verantwoordelijk voor nieuwe trajecten. En ik houd mij bezig met accountmanagement. Hierdoor heb ik veel contact met de klant.”
Ook Tim heeft in zijn nieuwe rol regelmatig contact met de klant. Hij is inmiddels werkzaam als presales consultant. “Ik ondersteun sales met het voorbereiden van o.a. demo’s. Ik toon bijvoorbeeld hoe een bedrijfsproces met SAP eruit kan zien. Samen met een collega van sales geef ik advies aan de klant. Ik ben dus betrokken bij het voortraject van een project.”
Hoe zijn jullie in deze rol terechtgekomen?
Leon vertelt: “Toen ik de vacature voor sales representative tegenkwam, begon het gelijk te knagen. Tijdens de eindejaarsbeoordeling heb ik mijn ambitie om hierop te solliciteren ter sprake gebracht. Mijn leidinggevenden reageerden heel positief. Omdat het geen standaardprocedure was, heb ik contact opgenomen met een collega van backoffice. Die heeft een gesprek tussen mij en de salesmanager geregeld. In korte tijd zat ik met hem aan tafel. Het was een goed gesprek en we hebben elkaar gelijk de hand geschud. Het kan heel vlot gaan.”
“Bij mij ging het iets anders”, vertelt Tim. “Ik kwam online de vacature tegen en heb toen bij de salesmanager aangegeven dat het mij een leuke functie leek. Op zijn aanraden heb ik op de vacature gereageerd. Zo is het balletje gaan rollen en kreeg ik de kans om door te groeien en mij verder te ontwikkelen. Als je het intern aangeeft, krijg je echt de kans om te doen wat je interessant vindt.”

Hoe is de begeleiding bij Dimensys?
Leon: ‘’De begeleiding is goed. Ik leer veel van mijn senior salescollega’s. Ik merk ook dat de dingen die ik heb geleerd tijdens mijn traineeship nu echt ten goede komen in mijn commerciële rol.’’
Tim: “Bij Dimensys heeft iedereen een persoonlijk ontwikkelplan. Samen met mijn leidinggevende overleg ik maandelijks waar ik mij het beste op kan focussen, hoe het ervoor staat, of het plan nog steeds past en of ik het juiste pad bewandel. Dat geeft veel inzichten. Daarnaast biedt SAP ook veel trainingen en cursussen aan, waar je veel van leert.’’
Willen jullie komende tijd nog verder groeien?
Ik wil graag doorgroeien in mijn huidige rol, vertelt Leon. ‘’Ik merk dat er nog veel te leren is. Daar ben ik de komende tijd nog wel even zoet mee.’’ Tim vult hem aan: ‘’Voor mij geldt hetzelfde. Er valt nog veel te doen en te leren. Een mooie uitdaging, en hierdoor ben ik op dit moment nog niet bezig met de volgende stap. Ik hoop vooral een goede presales consultant te worden.’’
Gerelateerde vacatures
-
(Senior) SAP Finance Consultant
Consultancy Nederland · 's-Hertogenbosch · Hybride
-
Supply Chain Consultant
Consultancy Nederland · 's-Hertogenbosch · Hybride
-
SAP S/4HANA Enterprise Portfolio en Project Management Consultant
Consultancy Nederland · 's-Hertogenbosch · Hybride
-
SAP S/4HANA Asset en Service Management Consultant
Consultancy Nederland · 's-Hertogenbosch · Hybride
-
Direct naar:
-
Nederland
Europalaan 8
5232 BC 's-Hertogenbosch
+31 (0)73 68 68 750 -
België
Artsen zonder Grenzenstraat 4
2018 Antwerpen (BE)
+32 (0)472 53 13 65