“Ik zocht meer ruimte voor initiatief en korte lijnen en vond dit bij Dimensys”
In 2011 maakte Jacques Verboekend de overstap naar Dimensys. Hij kwam van een grote organisatie en wilde meer mogelijkheid tot meedenken, persoonlijk contact en korte lijnen. Als ervaren Business Consultant kreeg hij die ruimte. Inmiddels werkt hij 12,5 jaar met veel plezier bij Dimensys.
Wat is je expertise?
"Mijn expertise is in portfolio- en projectmanagementprocessen. Ik kruip regelmatig in een architectenrol. Hierbij zoek ik naar de best passende oplossingen voor de klant, die ik vervolgens inricht in SAP."
Kun je wat meer vertellen over je werkzaamheden?
‘’Ik adviseer en ondersteun onze klanten die projectmatig werken met procesoptimalisatie binnen SAP. Samen met de klant onderzoek ik wat er beter kan. Wij kijken dan naar de mogelijkheden die we met SAP hebben om bepaalde processen in bedrijven (verder) te stroomlijnen en verbeteren.
Ik doe dat al geruime tijd bij het RIVM, waar we het proces van het matchen van vraag en aanbod zowel financieel als personeel ondersteunen met SAP. Van alle opdrachten wordt een volledig dossier opgebouwd, inhoudelijk en financieel. Op ieder moment kan er een offerte worden uitgebracht, een plan van aanpak en diverse verantwoordingsrapportages over de producten die het RIVM aanbiedt of heeft aangeboden en welke expertise benodigd is of is ingezet. Het gehele proces wordt inmiddels met SAP ondersteund.
Zo doe ik dat voor al onze klanten. Als we eenmaal tot een oplossing zijn gekomen, dan ben ik ook verantwoordelijk voor de inrichting binnen SAP. Ik bedenk het dus niet alleen, maar voer het ook uiten volg het ook op.’’

Wat vind je hier zo interessant aan?
‘’Ik vind het mooi om klanten te helpen met hun uitdagingen. En om daarna te kijken of wat we hebben bedacht, in de praktijk ook écht goed uitpakt. Daarom blijf ik ook na de uitrol van een oplossing altijd in contact met klanten om te zien hoe de oplossingen in de praktijk werken. En of het daadwerkelijk biedt wat zij ervan hadden verwacht. In sommige gevallen geef ik aanvullend advies of stellen we oplossingen bij.’’
-
"Ik vind het mooi om klanten te helpen met hun uitdagingen. En om daarna te kijken of wat we hebben bedacht, in de praktijk ook écht goed uitpakt."
Hoe heb jij je de afgelopen jaren ontwikkeld?
‘’Bij aanvang van mijn carrière was ik werkzaam als techneut. Ik zat veel aan mijn bureau en moest zorgen dat ik mijn taken op tijd opleverde. Hier werd ik niet gelukkig van. Bij Dimensys is dat wezenlijk anders. Hier kom ik meer in contact met klanten, de eindgebruikers en ga ik met hen in gesprek over verbeteringen en veranderingen.
Daarnaast ben ik binnen Dimensys steeds meer gaan doen op het gebied van coaching en verandermanagement. Er starten met regelmaat nieuwe mensen. Ze vinden het dan fijn om met iemand te sparren met meer ervaring en aan wie zij zich kunnen spiegelen. Ik verzorg regelmatig interne trainingen en help ze bij hun opdrachten waar nodig.
Verandermanagement heeft te maken met de klant. De oplossingen die wij bedenken zijn altijd technisch hoogstaand, maar dat wil niet zeggen dat eindgebruikers deze ‘als vanzelf’ omarmen. De kans op succesvolle adoptie is het grootste als we tijdig draagvlak creëren bij de eindgebruikers. Ik vind het belangrijk om hierin mee te denken. Ik geef advies en we vragen gedurende het traject zelf ook geregeld feedback aan de klant en eindgebruikers op een module die we hebben gemaakt. Als het dan nodig is, kunnen wij de module weer verbeteren.’’

Hoe is de sfeer met collega’s?
‘’Ik werk al 12,5 jaar met veel plezier bij Dimensys en dat komt mede door de prettige en persoonlijke sfeer. Ons team telt 8 collega’s met uiteenlopende leeftijden. We werken vaak zelfstandig of in duo’s. Soms organiseren we leuke uitjes als team. Zo heb ik een tijdje terug alle collega’s meegenomen naar het hoogspanningsstation van TenneT, een unieke locatie bij één van onze klanten. Iedereen was aanwezig, het is leuk dat we dan even allemaal samen zijn.’’
Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?
‘’Eén van de eigenschappen is dat je nieuwsgierig moet zijn. Het is belangrijk om je goed te kunnen verdiepen in wat er bij de klant speelt. Daarnaast moet je vraagstukken op de markt kunnen vertalen naar de klant. Ook is het belangrijk dat je ongevraagd advies kan én durft te geven. Verder is het goed als je openstaat voor feedback en daar ook oor voor hebt.’’
Hoe ziet jouw toekomst bij Dimensys eruit?
‘’Ik heb al veel mooie stappen gezet. Ik vind het wel heel belangrijk om startende collega’s te ondersteunen. Hier maak ik mij graag hard voor, omdat ik dat een leuke en zinvolle investering vind. Voorlopig zal ik dit ook zeker blijven doen.’’
Gerelateerde vacatures
-
(Senior) SAP Finance Consultant
Consultancy Nederland · 's-Hertogenbosch · Hybride
-
Supply Chain Consultant
Consultancy Nederland · 's-Hertogenbosch · Hybride
-
SAP S/4HANA Enterprise Portfolio en Project Management Consultant
Consultancy Nederland · 's-Hertogenbosch · Hybride
-
SAP S/4HANA Asset en Service Management Consultant
Consultancy Nederland · 's-Hertogenbosch · Hybride
-
Direct naar:
-
Nederland
Europalaan 8
5232 BC 's-Hertogenbosch
+31 (0)73 68 68 750 -
België
Artsen zonder Grenzenstraat 4
2018 Antwerpen (BE)
+32 (0)472 53 13 65