"Bij ons zit kennis aan de voorkant en wordt geïnvesteerd in een hoog niveau van Enterprise Asset Management"
Met ruim twintig jaar werkervaring start Saskia Verkuijlen als Business Consultant bij Dimensys. Saskia: "Ik wilde werken bij een bedrijf waar een hoog niveau van Enterprise Asset Management is en waar wordt geïnvesteerd in kennis."
Expert in SAP Enterprise Asset Management
Saskia is gespecialiseerd in SAP Enterprise Asset Management. En dan specifiek in Plant Management en Customer Service. “Plant Management gaat over assets”, vertelt Saskia. “Denk aan gebouwen, wegen en machines. Hoe presteren ze en hoe onderhoud je ze?"
Data kan onderhoud voorspelbaar maken, waardoor minder onderhoud nodig is. Daar kunnen organisaties enorm van profiteren. Plant Management gaat ook over fabrieken. Hoe zorg je dat de efficiency toeneemt, terwijl de continuïteit gegarandeerd blijft? Want een fabriek mag niet stilvallen.
Bij Customer Service draait alles om klantvriendelijkheid. Saskia: "Denk bijvoorbeeld aan hoe je processen zo kunt ontsluiten dat ze de klant helpen?" Voor dit alles biedt SAP geavanceerde software.
-
“Mijn taak is om de software toe te snijden op de behoeften van de organisatie en er uiteindelijk voor te zorgen dat het werkt. Natuurlijk komt hierbij veel advies en afstemming kijken.”
Kennisleider
Na zoveel jaar binnen verschillende gebruikersorganisaties te werken, was Saskia op zoek naar een echte kennisleider op het gebied van SAP Enterprise Asset Management. "Ik wilde werken bij een bedrijf waar de kennis aan de voorkant zit, waar wordt geïnvesteerd in Enterprise Asset Management en waar het niveau hoog is”, vertelt Saskia.
-
“Ik kwam bij Dimensys heel blij uit elk sollicitatiegesprek terug, want ik hoorde echt een visie. Het waren vrolijke gesprekken en het bevestigde het goede gevoel dat ik vanaf het begin al had.”
Een duidelijke visie rondom digitalisatie
Nadat Saskia bij verschillende bedrijven sollicitatiegesprekken had gevoerd, sloot Dimensys uiteindelijk het beste aan bij wat ze zelf voor ogen had. Saskia: "Dat kwam omdat er rekening werd gehouden met mijn eigen wensen. Ik wilde bijvoorbeeld niet teveel reizen en niet steeds naar het buitenland. Bij Dimensys werd ook gelijk gevraagd naar wat ik zelf wil."
Van sollicitatie naar een persoonlijke onboarding
Bij Dimensys had Saskia drie sollicitatiegesprekken: een met haar toekomstige directe manager, een met een collega-consultant en tot slot ook nog een met Peter-Jan Simons, het hoofd van de groep met 4 andere consultancybedrijven waartoe Dimensys behoort.
Saskia over haar onboarding bij Dimensys: "Tijdens een interactief onboardingsprogramma leerde ik gelijk veel van mijn nieuwe collega’s kennen. Ik ontdekte meteen waar ik welke informatie kon opvragen. Dat was fijn. Bij veel bedrijven blijft dit beperkt tot een inwerkdag met wat tekst en uitleg, maar bij Dimensys was dit anders.”
Kennis op peil houden
“Ik vind dat alle collega’s zeer toegewijd zijn aan hun werk", vertelt Saskia over haar eerste indruk bij Dimensys. "We hebben allemaal een positieve werkhouding en iedereen vindt het belangrijk om hun kennis op peil te houden. We werken in verschillende kennisgroepen en over innovatieve functionaliteiten wordt meteen gesproken.”
-
“Het is leuk dat iedereen gecoacht wordt. Dat houdt ons bij Dimensys in beweging. Er heerst een open setting met een sterke focus op kwaliteit. Goed opleveren aan de klant betekent hier echt wat.”
Gezellig samen lunchen
Als Saskia op kantoor is, vindt ze het altijd leuk om samen met al haar collega’s te lunchen. Saskia: “En dat is dan niet in een bedrijfsrestaurant, maar alsof je thuis aan de eettafel zit met allemaal brood en lekkere dingen op tafel die iedereen mag pakken. Ik vind dat heel gezellig.”
Gerelateerde vacatures
-
Direct naar:
-
Nederland
Europalaan 8
5232 BC 's-Hertogenbosch
+31 (0)73 68 68 750 -
België
Artsen zonder Grenzenstraat 4
2018 Antwerpen (BE)
+32 (0)472 53 13 65